www.krosnoroefs.fora.pl

grs

Celem EFS jest poprawa miejsc pracy i możliwości zatrudnienia w Unii Europejskiej. EFS działa w ramach celów Konwergencja oraz konkurencyjność i zatrudnienie w regionach.

EFS wspiera działania państwa w następujących dziedzinach:

- Przystosowanie pracowników i przedsiębiorstw: systemy nauki przez całe życie, opracowanie i rozpowszechnienie nowatorskich organizacji pracy;
- Dostęp do zatrudnienia dla poszukujących pracy, osób nieaktywnych, kobiet i emigrantów.
- Integracja społeczna osób pokrzywdzonych przez los i walka z dyskryminacją na rynku pracy;
- Wzmocnienie kapitału ludzkiego poprzez reformę systemów kształcenia oraz utworzenie sieci placówek edukacyjnych

Ania_29047

Pozyskanie dofinansowania z Europejskiego Funduszu Społecznego umożliwia podnoszenie kwalifikacji kadr polskich przedsiębiorstw, przy jednocześnie niewielkich nakładach finansowych ponoszonych przez przedsiębiorstwa.

31749

Wszystko OK, ale kto monitoruje i kontroluje (zarówno pod względem proceduralnym, jak i finansowym) poprawność realizacji projektów, w których wykorzystuje sie wsparcie z EFS ????

Ania_29047

Kontrole projektów przeprowadzane są na podstawie Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o Narodowym Planie Rozwoju.
Kontrole dokonywane są zgodnie z planem kontroli zatwierdzonym przez Dyrektora WUP, opracowywanym dla wszystkich projektów współfinansowanych ze środków EFS.

el.d28701

Finansowanie EFS jest zorganizowane według dwóch celów:
Cel konwergencji:
- Obejmuje wszystkie regiony UE z Produktem Krajowym Brutto (PKB) na mieszkańca poniżej 75% średniej Wspólnoty. Państwa i regiony kwalifikujące się do celu konwergencji otrzymują ponad 80% finansowania z UE.
Cele w dziedzinie konkurencyjności i zatrudnienia w regionach:
- Obejmuje wszystkie regiony UE nie kwalifikujące się do celu konwergencji.
W całej Unii, zarówno w ramach celów konwergencji jak i konkurencyjności i zatrudnienia w regionach, EFS zapewnia pomoc w podziale na cztery kluczowe dziedziny działania:
- Zwiększanie zdolności adaptacyjnych pracowników i przedsiębiorstw;
- Zwiększanie dostępu do zatrudnienia i uczestnictwa w rynku pracy;
- Zwiększanie integracji społecznej przez zwalczanie dyskryminacji i ułatwianie dostępu do rynku pracy dla osób w niekorzystnej sytuacji;
Wspieranie partnerstw na rzecz reform w obszarze zatrudnienia i integracji.
W najmniej zamożnych regionach i państwach członkowskich, które kwalifikują się do celu konwergencji, EFS wspiera także:
- Inicjatywy w celu zwiększania i poprawy inwestycji w kapitał ludzki, w szczególności poprzez poprawę systemów edukacyjnych i szkoleniowych;
- Działania zmierzające do wzmacniania zdolności instytucjonalnej i skuteczności administracji publicznej na szczeblu krajowym, regionalnym i lokalnym.

w31233

jak waszym zdaniem PROMOCJA W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013 wpłynie na rozwój rynku pracy w Polsce i czy założenia tego programu są realne do zrealizowania w przedstawionych propozycjach?

w31211 · Gość

Celem EFS jest aktywizacja zawodowa i społeczna bezrobotnej młodzieży, a poprzez to poprawa jej funkcjonowania w środowisku lokalnym, pomoc w rozwoju zatrudnienia poprzez promowanie mozliwości zatrudniania, równych szans.

Gość

Jeśli chodzi o promocje w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013- Polska podkresla znaczenie rozwiązań umożliwiających promocję i wspieranie zatrudnienia oraz dostrzega konieczność wprowadzenia pewnych metod preciwdziałalniu bezrobociu. Działania podejmowane przez EFS powinny być szczególnie kierowane do osób bezrobotnych oraz obejmować usługi z zakresu aktywnej polityki rynku pracy

anna_29950

Jeśli chodzi o promocje w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013- Polska podkresla znaczenie rozwiązań umożliwiających promocję i wspieranie zatrudnienia oraz dostrzega konieczność wprowadzenia pewnych metod preciwdziałalniu bezrobociu. Działania podejmowane przez EFS powinny być szczególnie kierowane do osób bezrobotnych oraz obejmować usługi z zakresu aktywnej polityki rynku pracy

krosnoroefs

EFS wspiera politykę społeczną i finansuje działania na dwóch płaszczyznach: przeciwdziałania bezrobociu oraz rozwoju zasobów ludzkich.

Każde działanie finansowane z EFS opiera się na czterech filarach polityki zatrudnienia:

Zatrudnienie – działania na rzecz zwiększenia szans wszystkich obywateli do znalezienia oraz utrzymania pracy
Przedsiębiorczość – działania na rzecz powstawania i rozwoju nowych firm,
Adaptacyjność – zdolności przystosowawcze do nowych warunków na rynku pracy, zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców
Równość szans –działania zmierzające do zapewnienia równego dostępu obywateli do rynku pracy, w tym równego dostępu do pracy kobiet i mężczyzn.

krosnoroefs

Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia, w tym osób biernych
zawodowo stanowi podstawowe wyzwanie dla polityki zatrudnieniowej naszego kraju, szczególnie w kontekście dokonujących się przemian społecznych, gospodarczych i demograficznych, które wpływają na strukturę rynku pracy.

Uwzględniając problemy osób bezrobotnych wsparcie w ramach POKL ukierunkowane będzie m.in. na stworzenie warunków do:
 dostosowania kwalifikacji tych osób do potrzeb rynku pracy poprzez szkolenia;
 pomoc w zdobyciu doświadczenia zawodowego poprzez organizację staży, praktyk zawodowych, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, zatrudnienia subsydiowanego, wolontariat;
 zaktywizowanie osób biernych zawodowo w tym w szczególności osób młodych, kobiet, długotrwale bezrobotnych poprzez wsparcie psychologiczno-doradcze, realizację Indywidualnych Planów Działań.
 dostosowanie działań zwiększających aktywność osób i instytucji na terenach wiejskich np. poprzez wspieranie inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej tych terenów.

W ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, osoby bezrobotne będą mogły również otrzymać wsparcie na otworzenie własnej działalności gospodarczej. Będzie to wsparcie zarówno merytoryczne, doradcze jak i finansowe, zarówno przed rozpoczęciem działalności gospodarczej jak i w początkowym okresie jej prowadzenia.

krokus3

Na podkarpaciu Urzędy Pracy coraz więcej mają propozycji zatrudnienia w ramach projektu współfinansowanego przez UE a mianowicie z EFS-u. wiele młodych ludzi korzysta z tego zatrudnienia. pracodawca zatrudniajacy bezrobotnego w ramach takiej umowy z biurem pracy musi zapewnić mu później zatrudnienie przynajmniej przez 6 m-cy. Pracodawcy często boją się tego i nie chcą korzystać z tego programu, ale myślę,że z czsem coraz bardziej będą się do tego przekonywać i jeszcze więcej młodych ludzi znajdze pracę dzięki temu.

jmałkiewicz31221

A czy w ramach tego programu organizowane są jakieś szkolenia podnoszące kwalifikacje pracowników i tp. jeśli tak to na jakich zasadach sie to odbywa?