www.krosnoroefs.fora.pl
krosnoroefs
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Galerie
Rejestracja
Profil
Zaloguj się, by sprawdzić wiadomości
Zaloguj
Forum www.krosnoroefs.fora.pl Strona Główna
->
Forum testowe
Napisz odpowiedź
Użytkownik
Temat
Treść wiadomości
Emotikony
Więcej Ikon
Kolor:
Domyślny
Ciemnoczerwony
Czerwony
Pomarańćzowy
Brązowy
Żółty
Zielony
Oliwkowy
Błękitny
Niebieski
Ciemnoniebieski
Purpurowy
Fioletowy
Biały
Czarny
Rozmiar:
Minimalny
Mały
Normalny
Duży
Ogromny
Zamknij Tagi
Opcje
HTML:
NIE
BBCode
:
TAK
Uśmieszki:
TAK
Wyłącz BBCode w tym poście
Wyłącz Uśmieszki w tym poście
Kod potwierdzający: *
Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Skocz do:
Wybierz forum
Jakaś kategoria
----------------
Forum testowe
Przegląd tematu
<table border="0" cellpadding="3" cellspacing="1" width="100%" class="forumline"> <tr> <th class="thCornerL" width="22%" height="26">Autor</th> <th class="thCornerR">Wiadomość</th> </tr> <tr> <td width="22%" align="left" valign="top" class="row1"><span class="name"><a name=""></a><b>ROBERT 32057</b></span></td> <td class="row1" height="28" valign="top"><table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td width="100%"><img src="http://picsrv.fora.pl/subSilver/images/icon_minipost.gif" width="12" height="9" alt="Post" title="Post" border="0" /><span class="postdetails">Wysłany: Sob 5:38, 14 Cze 2008<span class="gen"> </span> Temat postu: Pomoc na rekrutację pracowników</span></td> </tr> <tr> <td colspan="2"><hr /></td> </tr> <tr> <td colspan="2"><span class="postbody">Pomoc na rekrutację pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji. <br /> <br />Rekrutacja pracowników jest stosowana w przypadku zatrudniania pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji. W tym przypadku kwalifikowalne są koszty płac zatrudnionego pracownika (tj. koszty wynagrodzenia brutto oraz opłacanych od <br />wynagrodzeń obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne) ponoszone przez okres 12 miesięcy od momentu jego rekrutacji. Rekrutacja pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji i niepełnosprawnych nie musi stanowić wzrostu netto <br />liczby pracowników, jednakże w tym przypadku stanowisko lub stanowiska pracy musiały zostać zwolnione w następstwie dobrowolnego odejścia, przejścia na emeryturę z powodu wieku, dobrowolnej redukcji czasu pracy lub zgodnego z prawem zwolnienia za naruszenie <br />obowiązków służbowych i nie w wyniku redukcji etatów. <br />Rekrutowani pracownicy muszą być uprawnieni do nieprzerwanego zatrudnienia przez okres co najmniej 12 miesięcy, zaś umowa może być rozwiązana wyłącznie w przypadku naruszenia przez pracownika obowiązków służbowych. Intensywność pomocy brutto nie <br />może przekroczyć w tym przypadku 50% kosztów płac (tj. wynagrodzenia oraz obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne) lub 60% gdy rekrutowana jest osoba niepełnosprawna.</span></td> </tr> </table></td> </tr> <tr> <td colspan="2" height="1" class="spaceRow"><img src="http://picsrv.fora.pl/subSilver/images/spacer.gif" alt="" width="1" height="1" /></td> </tr> </table>
fora.pl
- załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by
phpBB
© 2001, 2005 phpBB Group
Regulamin
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Galerie
Rejestracja
Zaloguj się, by sprawdzić wiadomości
Zaloguj